Бизнесите от няколко поколения в Лейквил осигуряват усещане за приемственост

Три семейни бизнеса от няколко поколения работят рамо до рамо на County Road 50 в Лейквил, предлагайки усещане за приемственост, което е рядкост в бизнеса днес.

От Ерин Адлер • erin.adler@startribune.com

В Lakeville Dental, зъбните карти се връщат към 1975 г. и пациентите си спомнят, че са посещавали Harrisons, стига да имат зъби.

В съседство, в White Funeral Homes, погребенията са семейна афера от 1895 г., с четирима братя и сестри и техният баща на персонала, за да се гарантира, че всеки клиент получава лична среща с един от тях.

В McDonald Eye Care Associates две дъщери оптометристи скоро ще работят заедно с баща си и майка си, помагайки на децата да изберат първия си чифт очила или да се справят с възпалените очи. ELIZABETH FLORES • eflores@startribune.com Д-р Тони Макдоналд застана със своите асистенти, съпругата му Пати, бизнес мениджърът, вляво и дъщеря му Моли Макдоналд, която също е очен лекар в McDonald Eye Care. McDonald Eye Care е един от трите предприятия на Lakeville на County Road 50, които всички са семейна собственост.

Трите бизнеса, които се намират в един ред на County Road 50 в Лейквил, всички са семейни фирми от няколко поколения. Във всяко от тях повече от едно дете е заминало в колеж и се е върнало в района, за да направи точно това, което са видели, че родителите им правят, докато растат. В епоха, когато крайградските стриптийз молове често са пълни с вериги, които идват и си отиват, тези трима съседи се открояват като анклав, който изглежда повече като нещо от Main Street около 1950 г.

Белите



За тримата бели сина - Джим-младши, Майк и Джон - да гледат баща им Джим-старши, как помага на хората, беше достатъчно, за да ги накара да решат до 17-годишна възраст да изучават наука за гробницата и да станат погребални директори, каза Джим Уайт младши

Сестра им Мег Уайт Хайнце се присъедини към тях в планирането на погребения преди три години.

Бизнесът, който включва пет локации в южното метро, ​​сега е четвърто поколение погребален дом.

„Ние бяхме отгледани така, както са отгледани децата ми“, каза той около погребален дом. „Живеехме в погребален дом във Фармингтън. Бяхме толкова вкоренени и въвлечени в бизнеса.

„И аз никога не съм го насърчавал“, каза Джим Уайт-старши. „Те просто гледаха, за да видят какво правя“.

Семейство Харисън

Lakeville Dental е собственост на д-р Дженифър Харисън, която се завърна в Лейквил и купи семейния бизнес преди три години.

Тя работи заедно с баща си зъболекар, д-р Джон Харисън, и майка си Роуз Харисън, рецепционистка, която помага в управлението на офиса. Друга дъщеря, Моли Ашам, е мениджър на главния офис.

„Това винаги е било нашият семеен бизнес“, каза Ишам. „Не мога да ти кажа колко разговори около масата за вечеря са били за зъби.“

драйв-ин драг Минеаполис

Дженифър „знаеше със сигурност“, че ще се върне в Лейквил, след като отиде в стоматологичното училище.

„Обичам Лейквил и обичам способността да работя с баща си и да се уча от него“, каза тя. „Винаги беше планът“ в крайна сметка да се върне към практиката на баща си, която е на сегашното си място от 25 години.

Макдоналдс

Д-р Тони Макдоналд практикува оптометрия в Лейквил от 1983 г., като съпругата му Пати е офис администратор.

По-голямата им дъщеря д-р Моли Макдоналд иска да бъде очен лекар от първи клас. Тя тренира около година заедно с баща си, а по-малката й сестра Мег току-що започна училище по оптометрия и вероятно ще се присъедини към тях през 2017 г. Ерин Адлер • erin.adler@startribune.com Отляво:  Майк Уайт, Джон Уайт, Джим Уайт младши, Мег Уайт Хайнце и Джим Уайт от White Funeral Home в Лейквил.

600 долара допълнително удължаване на безработицата

Докато страстта на Моли към оптометрията и желанието да се завърне в Лейквил бяха „винаги в мисленето ми“, семейството беше изненадано, когато Мег също прояви интерес.

„Обадих се на баща си и казах: „О, Боже, Мег току-що започна да ми задава въпроси за училището по оптометрия!“ каза Моли.

Връщайки се

Фактът, че две от трите им деца - техният син Мат, живее в Минеаполис - са се завърнали или планират да се върнат в Лейквил, не изненадва Макдоналдс, каза Тони Макдоналд.

„Виждали сме много поколения хора да заминават за колеж, да заминават за работа… и да се връщат, защото това е добро място за живеене“, каза той.

Дженифър Харисън, която е омъжена с 2-годишно дете, каза, че се е върнала по много причини. Лейквил е с перфектния размер, с „чудесен център на града и невероятни училища“, каза тя. Освен това, това е растяща общност, така че е добро място да бъдете зъболекар.

Тя очаква да разшири бизнеса си в бъдеще, каза тя, вероятно добавяйки, за да приспособи растежа.

Мег Уайт Хайнце, която живее в Чикаго от години и има пет деца, каза, че е удобно семейството да живее наблизо, въпреки че те са разпръснати из Фармингтън, Приор Лейк и Игън.

„Хубаво е да сме заедно, защото всички имаме деца, които също са приятели“, каза тя.

„Работа за една и съща цел“

За всеки семеен бизнес границите между дом и работа могат да бъдат замъглени. Но това не е непременно лошо нещо, каза Моли Ашам.

„Почти мисля, че е по-лесно да работиш като семейство“, каза Ишам. Тя и сестра й „могат да си направят педикюр и да говорят за коледното парти в офиса“.

Роуз Харисън каза, че често я питат приятели как може да работи със съпруга си по цял ден, но има дни, в които почти не го вижда.

По отношение на съвместната работа: „Имаме късмет, че никога не сме имали проблеми“, каза тя. „Всички работят за една и съща цел.“

За Белите „динамиката може да бъде предизвикателна“ понякога, каза Джим Уайт-младши. Но дори и да се карат, те все още могат да седнат и да пият бира заедно, каза той.

За McDonalds ясното разделение на труда прави нещата по-лесни, като се има предвид, че бизнесът вече има 30 служители. Пати управлява офиса и също така отделя време за работа с общността, докато Тони управлява професионалната страна на нещата.

„Винаги казвам: „Едно плюс едно е равно на три“, каза Тони Макдоналд. „Получава се доста добре.“