Политиката на социалните медии, забраняваща термина „Black Lives Matter“, накара рекламната агенция в Минеаполис да напусне

Компанията майка на рекламната агенция Periscope промени правило, забраняващо на служителите да използват „Black Lives Matter“ в публикации в социалните медии, след като 179 работници в Минеаполис напуснаха работата в четвъртък.

Служителите казаха, че искат да използват термина, за да покажат солидарност с чернокожите и протестиращите за расова справедливост след убийството на Джордж Флойд, но многократно им е казвано не от базираната в Уисконсин компания майка Quad.

След разходката Quad се съгласи да предостави на Periscope редакционна независимост над публикациите си в социалните медии и обеща да публикува данни за заетостта по раса и пол. Лидерите също така казаха, че ще преминат обучение за разнообразие и планират да увеличат броя на цветнокожите, наети в цялата компания.

бап и пиле св. Павел

Изпълнителният директор на Quad Джоел Куадрачи ​​се извини на служителите и клиентите на Periscope в изявление. Той каза, че компанията 'бавно съобщава' своя ангажимент за прекратяване на системния расизъм.

„Нашата интегрирана маркетингова агенция Periscope в Минеаполис е свидетел от първа ръка на пробуждането на нацията към устойчив, системен расизъм“, каза той. „През последните дни нашите колеги от Periscope дадоха да се разбере, че ние, като компания, не успяхме да действаме с необходимата спешност, прозрачност и чувствителност по този важен социален въпрос, и ние сме съгласни. Quad може и ще се справи по-добре.”

Нейтън Йънг, който се премести от Сиатъл през март, за да се присъедини към Periscope като директор по групова стратегия, каза, че все още е шокиран, че Quadracci директно му е наредил да изтрие фразата „Животът на черните има значение“ от изявление на Periscope, насочено към системния расизъм.

В продължение на месец му беше казано, че Quad първо трябва да преразгледа своите политики.



„Фактът, че като милиардер бял главен изпълнителен директор на компания, вие буквално казахте на своя чернокожи служител – този, който живее на четири пресечки от мястото, където беше убит Джордж Флойд – да изтрие фразата „Животът на черните има значение“ от изявление за подкрепа, е шокиращо пренебрегване на дълга като лидер', каза Йънг. „Раната, която е създадена, никога не заздравява напълно.”

Последвалите усилия за ретуитване на подкрепящи съобщения във Facebook или Twitter накараха юридическия персонал на Quad да се намеси.

равенство на възможностите срещу равенство на резултатите

В сряда тримата други чернокожи служители на Young, Periscope и един ЛГБТ работник напуснаха работата си в знак на протест. В четвъртък останалата част от офиса също напусна. Periscope има 16 цветни души в своя 179-членен персонал.

Йънг е един от двамата рекламни лидери, които събраха 600 чернокожи рекламни професионалисти, за да напишат писмо, в което посочват 12 действия, които агенциите трябва да предприемат, за да помогнат за изкореняването на системния расизъм в своите организации.

Главният творчески директор Питър Никълсън каза, че първоначалните решения на Куад са били „особено нараняващи за нашите цветни хора и за всичките 179 от нас поради ситуацията, която всички изживяхме“ след убийството на Флойд.

Никълсън каза, че се гордее с агенцията, че се обедини.

Periscope затвори в четвъртък за „размисъл и в знак на солидарност с нашите колеги“, се казва в изявление на агенцията. „Вярваме, че денят е необходим, за да потвърдим нашите ценности и нашия ангажимент към реална промяна – не само за нас самите, но и за нашата по-широка общност.

корекция: Предишните версии на тази статия неправилно изписаха името на изпълнителния директор на Quad Джоел Куадрачи.